Indretning og trivsel

Det er særligt vigtigt, at rummene er indrettet så:

• Inventar, belysning, indeklima mv. opleves rart
• Der er gode muligheder for at lave et godt arbejde

Dialog om trivsel og indretning

Vi er ikke altid opmærksomme på, hvornår rummene er indrettet godt, eller hvad der skal til for at skabe en mere hensigtsmæssig indretning.

Følgende spørgsmål kan hjælpe til at afklare, hvad der er særligt vigtigt, for at I trives på arbejdspladsen. Det kan også bruges til at finde ud af, hvilke rum der er godt indrettet, og hvor det især er vigtigt at ændre indretningen.

Hvornår trives du på arbejdspladsen?

Start med at vende følgende spørgsmål to og to:

• Hvilke rum trives du særligt godt i på arbejdspladsen?
• Hvilke forhold i indretningen er særligt vigtige for dig?
• Hvor på arbejdspladsen hjælper indretningen dig til at udføre et godt arbejde?
• Hvilke rum trives du ikke i på arbejdet?
• Hvilke forhold i indretningen gør, at det ikke er rart at arbejde i rummet?
• Nævn nogle eksempler på, at indretningen gør det vanskeligt at udføre et godt arbejde?
• Hvornår trives I på arbejdspladsen?
   

Lav en fælles opsamling, og fortæl hinanden om erfaringerne fra interviewene:

• Hvad er særligt vigtigt for, at I trives i et rum?
• Hvad er særligt vigtigt for, at indretningen støtter et godt arbejde?
• Hvilket rum eller dele af indretningen er det vigtigst at starte med at forbedre?
• Hvad kan I selv gøre? Og hvad kan være første skridt?