Temadag

Arbejdsmiljø København kan hjælpe med at tilrettelægge og afholde en temadag med henblik på at fremme trivsel og samarbejde på arbejdspladsen.

Temadagen kan have fokus på forskellige temaer eller problemstillinger, fx: 

• Anerkendende kommunikation 
• Social kapital
• Samarbejde og tillid i personalegruppen
• Trivsel i en forandringstid
• Afklaring af opgaver og faggrænser 
• Fra fravær til trivsel

Temadagen vil normalt være en vekslen mellem oplæg, gruppearbejde og plenumdrøftelser krydret med fysisk aktivitet eller andet, der understøtter processen. Temadagen kan være en enkeltstående aktivitet, men den kan også være startskud eller opsamling på en længere proces.

Arbejdsmiljø Københavns rolle på dagen vil blive aftalt i samarbejde med arbejdspladsen. Det bedste udbytte opnås, hvis ledelse og/eller medarbejdere deltager i tilrettelæggelsen og gennemførelsen af dagen.

Temadagen skræddersyes efter jeres behov. Den kan forløbe over en halv eller en hel dag, og kan både planlægges i dagstimerne, aftentimerne eller weekenden.