Trivselsundersøgelsen i APV-arbejdet
Procesplan for opfølgning og tjekliste til opgaverne før, under og efter TU
Til arbejdet med at styre processen på opfølgningen, kan I bruge en procesplan for opfølgningen og en oversigt over arbejdspladsens opgaver:
- Procesplan for opfølgning på TU (word)
- Procesplan for opfølgning på TU (PDF)
- Tjekliste: opgaver før, under og efter TU-spørgeperioden (word)
- Tjekliste: opgaver før, under og efter TU-spørgeperioden (PDF)
Handlingsplaner
Et helt centralt redskab til APV er handlingsplanen. Den understøtter jeres systematik og den er samtidig dokumentation for, at I arbejder løbende og systematisk.
Find handlingsplaner her på vores APV-side
Dialogmøder til opfølgning på TU
Brug en dialogmetode til at skabe en struktureret dialog mellem medarbejdere og ledere.
Prioritering
Det kan være nødvendigt at foretage en prioritering af, hvilke temaer og problemer, I skal starte med at finde løsninger på.
Find et prioriteringsværktøj her: