Header menu

Du er her

Vurdering af fysiske arbejdsbelastninger

- reducer smerter med de rette arbejdsredskaber, -metoder og -rutiner

Vi er alle forskellige og løser ofte arbejdsopgaver på hver vores måde. Arbejdsmiljø København tager derfor udgangspunkt i den enkeltes behov og den konkrete situation.

Arbejdsmiljø København kommer ud på arbejdspladsen, hvor vi indleder med en snak om de opgaver, der ligger i arbejdet. Herefter ser vi sammen på indretningen af arbejdspladsen og laver en vurdering af de arbejdsbelastninger, der er i arbejdet. Gennemgangen af arbejdspladsen vil systematisk belyse alle aspekter af de ergonomiske forhold – lige fra arbejdsstillinger og udstyr til organisering af arbejdet. Det kan give viden og nye ideer til, hvor problemerne ligger gemt, og derved hvad der kan og skal gøres ved dem.

Da årsagerne til dårligt ergonomisk arbejdsmiljø ofte er komplekse, involverer løsningsforslagene i nogle tilfælde både mindre og større omlægninger i arbejdet. Det kan fx dreje sig om: 

  • inventar, indretning og fysiske rammer 
  • arbejdsredskaber, hjælpemidler, udstyr og maskiner 
  • arbejdsteknik, arbejdsstillinger og arbejdsmetoder 
  • arbejdstøj og værnemidler 
  • arbejdsorganisering, planlægning og arbejdsfordeling 
  • instruktion og undervisning 
  • holdninger, traditioner og normer

Det kan derfor være nødvendigt at have en repræsentant fra ledelsen med i planlægningen af forløbet.

Rådgivningen tilpasses jeres behov og kan både henvende sig til den enkelte, gruppen eller hele arbejdspladsen.