Header menu

COVID-19:

Vi følger myndighedernes anbefalinger. Derfor påvirker COVID-19 flere af vores tilbud og services. Husk mundbind, hvis du besøger os. Læs mere på kk.dk/corona

Før trivselsundersøgelsen (fase 1)

Inden trivselsundersøgelsen kommer, kan I bidrage til en god proces ved at:
 

  • Afklare hvem der skal stå for den praktiske organisering af trivsels-undersøgelsen på jeres arbejdsplads
  • Afklare jeres lokale formål, ambition og proces omkring trivselsundersøgelsen
  • Afklare hvilke indsatsområder og handlinger, der blev udpeget og iværksat på baggrund af sidste trivselsundersøgelse med henblik på at følge op på disse, når I har resultaterne fra jeres nye trivselsundersøgelse
  • Kommunikere om processen og de praktiske forhold omkring undersøgelsen

Læs mere i TU-guiden til højre på siden.


Infomøder 

Arbejdsmiljø København afholder virtuelle infomøder om forberedelsen til TU (afholdt i januar og primo februar). 

Gik du glip af infomødet, kan du hente slides til Vær parat her


Se filmen om den gode forberedelse

Arbejdsmiljø København har i samarbejde med Blik Produktion lavet en kort film om, hvordan I forbereder jer bedst muligt på trivselsundersøgelsen. Filmen er relevant for ledere og MED-repræsentanter i Københavns Kommune.

Kontaktpersoner

Har du spørgsmål til trivselsundersøgelsen kan du henvende dig til din kontaktperson i forvaltningen.

Find din kontaktperson

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guiden er skrevet til MED-udvalget, som skal stå for trivselsundersøgelsen på arbejdspladsen. 

Live træning

ARBEJDSMILJØ KØBENHAVN

Enghavevej 82
2450 København SV

Tlf. 3366 5766
amk@amk.kk.dk
EAN: 5798009288066
 

Tilgængelighedserklæring

 

HOTLINES

Ring til

3366 5766

Tidlig Indsats / tast 1

Arbejdsmiljølinjen / tast 2

Nyhedsbrev

Arbejdsmiljøbrevet