Gå til hovedindhold

Header menu

Kontakt
Om os

Søgefelt

Søg

Forside
Rådgivning
Uddannelse
Hotlines
Kontakt

Fysisk arbejdsmiljø
- Tilbage
- Indeklima
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Når solen står op
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Skimmelsvampe i bygningen?
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Frisk luft på arbejdspladsen
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Gode lysforhold på arbejdspladsen
    - Tilbage
  - [Værktøj] Test dit indeklima
    - Tilbage
  - [Læs mere] Hvad er god belysning?
    - Tilbage
  - [Læs mere] Belysning i daginstitutioner
    - Tilbage
  - [Læs mere] Gode råd om frisk luft
    - Tilbage
  - [Læs mere] Regulering af solindfald
    - Tilbage
  - [Læs mere] Hvordan rydder man op efter en oversvømmelse?
    - Tilbage
- Støj
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Skab et godt lydmiljø
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Styr på støjen i daginstitutionen
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Styr på støjen på skolen
    - Tilbage
  - [Værktøj] Støj på kontorarbejdspladser
    - Tilbage
  - [Værktøj] Støj i daginstitutionen
    - Tilbage
  - [Værktøj] Tjeklister for arbejdsmiljøvurderinger af maskiner
    - Tilbage
  - [Læs mere] Styr på støjen i Hurlumhej
    - Tilbage
- Byggeprojekter
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Nybyggeri og ombygning
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Arbejdsmiljøgranskninger
    - Tilbage
  - [Værktøj] Fotosafari
    - Tilbage
  - [Værktøj] Arbejdsmiljøgruppen på hotline
    - Tilbage
  - [Værktøj] Fremtids-APV
    - Tilbage
  - [Læs mere] Lovgivning
    - Tilbage
- Indretning
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Få besøg af Indretningspatruljen
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Fredelig indretning
    - Tilbage
  - [Værktøj] Bricks
    - Tilbage
  - [Værktøj] Indretning og trivsel
    - Tilbage
  - [Værktøj] Byttebørs
    - Tilbage
  - [Læs mere] Storrumskontor
    - Tilbage
Ergonomisk arbejdsmiljø
- Tilbage
- Forflytning
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Servicetjek
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Det fysiske arbejdsmiljø ved forflytning
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Risikovurdering mindsker belastningerne
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Forflytning i borgerens hjem
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Motiverende ledelse i forflytning
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Analyser arbejdsulykkerne
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Arbejdsulykker når borgeren falder
    - Tilbage
  - [Værktøj] Hvordan udarbejder I retningslinjer for forflytning i plejearbejdet?
    - Tilbage
  - [Værktøj] VAB
    - Tilbage
  - [Værktøj] Film med gode råd om forflytning
    - Tilbage
  - [Læs mere] Jagten på den gode følelse
    - Tilbage
  - [Læs mere] Forflytningsteknik gør arbejdet lettere
    - Tilbage
  - [Læs mere] Den gode seng
    - Tilbage
  - [Læs mere] Henvisninger angående forflytning
    - Tilbage
- Løft og arbejdsteknik
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Vurdering af fysiske arbejdsbelastninger
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Fra mit ansvar til fælles ansvar
    - Tilbage
  - [Værktøj] Forebyggelsesblomsten
    - Tilbage
  - [Læs mere] Løft fornuftigt
    - Tilbage
Psykisk arbejdsmiljø
- Tilbage
- Konflikthåndtering
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Konfliktmægling
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Ledersparring ved konfliktfyldt samarbejde
    - Tilbage
  - [Læs mere] Hvad er en konflikt?
    - Tilbage
  - [Læs mere] Konflikters væsen – konflikttrappen
    - Tilbage
- Mobning og seksuel chikane
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Temamøde om mobning eller seksuel chikane
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Workshop om konflikthåndtering
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Sparring til ledelse og MED/ arbejdsmiljøudvalg
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Konkret hjælp til håndtering af mobning
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Hjælp til at udarbejde en anti-mobbepolitik
    - Tilbage
  - [Værktøj] Forebyggelse i fredstid
    - Tilbage
  - [Værktøj] Lav en politik mod mobning og seksuel chikane
    - Tilbage
  - [Læs mere] Fakta om mobning og seksuel chikane
    - Tilbage
  - [Læs mere] Henvisninger
    - Tilbage
- Samarbejde og trivsel
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Inspirationsoplæg
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Temadag
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Sparring til arbejdsmiljø- og/eller ledergruppe
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Velfungerende teams
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Proceskonsultation
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Trivselsundersøgelse
    - Tilbage
  - [Værktøj] Nye billeder på det fremtidige samarbejde
    - Tilbage
  - [Værktøj] Anerkendende interviews
    - Tilbage
  - [Værktøj] Feedbackkæden
    - Tilbage
- Forandringer
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Proceskonsultation
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Sparring til ledergruppe og/eller TRIO
    - Tilbage
  - [Rådgivning] ”Stop op” temadag
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Inspirationsoplæg
    - Tilbage
  - [Værktøj] IGLO
    - Tilbage
  - [Værktøj] Begivenhedsplan
    - Tilbage
  - [Værktøj] Våbenskjoldet
    - Tilbage
  - [Værktøj] Opladeren
    - Tilbage
  - [Værktøj] Vanevippen
    - Tilbage
  - [Værktøj] Arvefølgen
    - Tilbage
- Stress og arbejdspres
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Individuel støtte til at håndtere stress
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Ledersparring
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Proceskonsultation
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Workshop om stresshåndtering
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Inspirationsoplæg
    - Tilbage
  - [Værktøj] Spændingsbarometeret
    - Tilbage
  - [Værktøj] A-B-C dage
    - Tilbage
  - [Værktøj] Briefingmøder
    - Tilbage
Borgerkontakt
- Tilbage
- Vold og trusler
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Besøg af Anti-Volds-Patruljen
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Få overblik over volden
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Workshop i Nænsom Nødværge®
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Debriefing af grupper
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Workshop om psykisk førstehjælp
    - Tilbage
  - [Værktøj] Få gang i dialogen
    - Tilbage
  - [Værktøj] Minimering af skaden
    - Tilbage
  - [Værktøj] Lad erfaring blive til læring
    - Tilbage
  - [Læs mere] Definition på vold og trusler
    - Tilbage
  - [Læs mere] Lovgivning og regler
    - Tilbage
  - [Læs mere] Arbejdsmiljø Københavns guide
    - Tilbage
  - [Læs mere] Udgivelser om vold og trusler i din branche
    - Tilbage
- Vanskelig borgerkontakt
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Sej kontakt
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Temadrøftelse i MED- og arbejdsmiljøudvalget
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Workshop om konfliktnedtrappende adfærd
    - Tilbage
  - [Værktøj] Hvor ofte oplever du borgere, der…
    - Tilbage
  - [Værktøj] Klædt på til 'sej kontakt'
    - Tilbage
  - [Værktøj] Støtte til ’sej kontakt’
    - Tilbage
  - [Værktøj] Velkommen til!
    - Tilbage
Helbred og sundhed
- Tilbage
- Smerter og nedslidning
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Afklaringsforløb hos fysioterapeut
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Vurdering af fysiske belastninger i dit arbejde
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Giv rengøringsmetoderne et sundhedstjek
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Elastiktræning på arbejdspladsen
    - Tilbage
  - [Værktøj] Styrk din arbejdsevne med Intelligent Motion
    - Tilbage
  - [Læs mere] Forebyg museskader
    - Tilbage
  - [Læs mere] Gode links
    - Tilbage
- Helbredsrisici
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Helbredsundersøgelser
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Temamøde om sund hud ved vådt arbejde
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Vaccinationer
    - Tilbage
  - [ Læs mere] Graviditet og smitsomme sygdomme
    - Tilbage
  - [Læs mere] Bevar huden sund ved vådt arbejde
    - Tilbage
- Arbejdsskader og -ulykker
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Forebyggelse af arbejdsulykker og nærved-ulykker
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Risikovurdering
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Styrkelse af sikkerhedskulturen
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Hjælp til statistik
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Tilbud til den ulykkesramte
    - Tilbage
  - [Værktøj] Kortlægning med brug af IGLO-modellen
    - Tilbage
  - [Værktøj] Nærved-ulykker
    - Tilbage
  - [Værktøj] Risikoanalysen S x H x E
    - Tilbage
  - [Værktøj] Risikomatrix
    - Tilbage
  - [Læs mere] Mini-leksikon om arbejdsskader og arbejdsulykker
    - Tilbage
  - [Læs mere] Henvisninger
    - Tilbage
- Kemiske Stoffer
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Få styr på kemikalierne
    - Tilbage
  - [Værktøj] Kemisk APV
    - Tilbage
  - [Værktøj] Skabelon til arbejdspladsbrugsanvisninger (APB)
    - Tilbage
  - [Værktøj] ChemiControl
    - Tilbage
  - [Værktøj] Tjekliste til kemi- og fysiklokaler
    - Tilbage
  - [Læs mere] Handskevalg ved arbejde med kemikalier
    - Tilbage
- Sundhedsfremme
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Motion og trivsel på arbejdspladsen
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Mindfulness
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Sunde pauser
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Sundhedsfremmepolitik
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Sundhed Arbejde Samtalen (SAS)
    - Tilbage
  - [Værktøj] Tjekliste til indførelse af røgfri arbejdstid
    - Tilbage
  - [Værktøj] Hvordan kommer vi bedst i gang?
    - Tilbage
Fravær
- Tilbage
- Fravær
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Den rummelige arbejdsplads
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Skab systematik i fraværsarbejdet
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Udforsk fraværskulturen på jeres arbejdsplads
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Lav jeres egen fraværspolitik
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Styrk nærværet
    - Tilbage
  - [Værktøj] 10 + 1
    - Tilbage
  - [Værktøj] Styr på fraværsopgaven
    - Tilbage
  - [Værktøj] Find nærvær i din hverdag
    - Tilbage
Arbejdspladsvurdering
- Tilbage
- APV
  - Tilbage
  - [Rådgivning] Trænger I til ny inspiration til APV-arbejdet?
    - Tilbage
  - [Rådgivning] Fælles om APV
    - Tilbage
  - [Værktøj] Løbende og systematisk arbejdsmiljøarbejde
    - Tilbage
  - [Værktøj] Arbejdspladsudvikling - APU
    - Tilbage
  - [Værktøj] Brug fotos i APV-arbejdet
    - Tilbage
  - [Værktøj] APV med dialog
    - Tilbage
  - [Værktøj] Skemaer, guides og tjeklister
    - Tilbage
  - [Værktøj] Brancherettede redskaber og tjeklister
    - Tilbage
  - [Værktøj] Indsats effekt modellen
    - Tilbage
  - [Værktøj] Vi opstiller selv kriterier
    - Tilbage
Autoriseret rådgivning
- Tilbage
- Tilsyn og påbud
  - Tilbage
Arbejdsmiljøkampagne
- Tilbage
- Kursus til ledere - BOUNCE 2017
  - Tilbage
- Kursus til Trio og MED-udvalg - BOUNCE 2017
  - Tilbage
- Værktøjet Sæt spot på organisationens robusthed
  - Tilbage
  - Klar kerneopgave
    - Tilbage
  - Stærkt arbejdsfællesskab
    - Tilbage
  - Bærende strukturer
    - Tilbage
  - Kompetent ledelse
    - Tilbage

Du er her

Hjem

Del

Tilgængelighed
Udskriv

Rådgivning

De emner vi rådgiver inden for:

Fysisk arbejdsmiljø
Indeklima
Støj
Byggeprojekter
Indretning
Ergonomisk arbejdsmiljø
Løft og arbejdsteknik
Forflytning
Psykisk arbejdsmiljø
Konflikthåndtering
Mobning
Samarbejde og trivsel
Forandringer
Stress og arbejdspres
Borgerkontakt
Vold og trusler
Vanskelig borgerkontakt
Helbred og sundhed
Smerter og nedslidning
Helbredsrisici
Arbejdsulykker
Kemiske stoffer
Sundhedsfremme
Fravær
Fravær
Arbejdspladsvurdering
APV
Autoriseret rådgivning
Påbud
Arbejdsmiljøkampagne
BOUNCE - udvikler robuste arbejdspladser

Sådan får I rådgivning

Alle Københavns Kommunes arbejdspladser kan få rådgivning.

Se her hvordan I får rådgivning

ARBEJDSMILJØ kØBENHAVN

Enghavevej 82
2450 København SV

Tlf. 33 66 57 66
amk@amk.kk.dk
EAN: 5798009288066

Ring til

Arbejdsmiljølinjen 33 66 57 66

Fraværslinjen 33 66 57 66

Nyhedsbrev

Arbejdsmiljøbrevet

E-mail-adresse *