Du er her
Charter med fokus på arbejds-fællesskaber i KK
I et interview med overborgmester Frank Jensen (S) skriver Kommunernes Landsforening om det nye charter, der skal udbrede arbejdet med arbejdsfællesskaber til hele kommunen. Det er Borgerrepræsentationen, der i samarbejde med de centrale faglige organisationer har besluttet at udarbejde charteret som en videreudvikling af tillidsdagsordenen fra 2013.
”Der er ingen tvivl om, at medarbejderne bliver mere motiveret, når de får indflydelse på, hvordan opgaverne skal løses, og når de indgår i stærke kollegiale og faglige fællesskaber. Det fremmer arbejdsglæden, og det gør en positiv forskel for den service, vi leverer til københavnerne" siger overborgmester Frank Jensen.
I artiklen nævnes også den model, Arbejdsmiljø København har udviklet, der kan bidrage med et fælles sprog om- og forståelse af arbejdsfællesskaber og hvordan de kan styrkes i praksis.