Få et kig ind i sygefraværsindsatsen i 2017

I foråret blev undersøgelsen drøftet på alle forvaltningers HovedMED, fordi resultaterne er et centralt indspark til den kommende tværgående sygefraværsstrategi.

Alle målgrupper, der har et ansvar og en opgave i indsatsen, har bidraget til undersøgelsen. Med deres input og viden identificerer undersøgelsen konkrete indsatsområder for arbejdet med at styrke trivsel og forebygge og nedbringe fravær.

Undersøgelsen kan give inspiration til arbejdet med trivsel og fravær på de enkelte arbejdspladser.

Du kan finde rapporten, anbefalingerne og hovedpointerne her.