Strategisk indsats mod stress i Københavns Kommune
P.S. – Indsats for Psykisk Sundhed i Københavns Kommune er en bred pakke af kurser og tilbud, der giver arbejdspladserne adgang til den nyeste viden om stress og redskaber til at håndtere typiske udfordringer, når det handler om at forebygge og håndtere psykisk overbelastning og stress på arbejdspladsen.
Som en del af indsatsen udbydes også i 2019 en række datosatte kurser, som er åbne for tilmelding på tværs af forvaltningerne i Københavns kommune.
Målgruppen for de åbne kurser er ledere og arbejdsmiljøgrupper.
Udover de åbne tilbud på tværs af forvaltningerne i Københavns Kommune kan de enkelte forvaltninger igangsætte en række tilbud til arbejdspladserne. Det sker efter aftale med Arbejdsmiljø København.
Forvaltningerne kommunikerer selv om de forvaltningsrettede tilbud via egne kanaler. Læs mere på www.amk.kk.dk/ps
Tilbud 2019 – åbne for tilmelding på tværs af forvaltninger
Skab klarhed og handlekraft
- Ledelse der forebygger stress hos medarbejderne og dig selv
Målgruppe: Ledere med personaleansvar
På kurset bliver du opdateret på den nyeste viden om stress. Du får præsenteret velafprøvede og nyttige redskaber. Og du får mulighed for at drøfte og dele erfaringer med lederkolleger, som også dagligt står med lignende udfordringer. På kurset får du redskaber til at:
- Lede på en måde, som forebygger stress – Ledelsestrekanten
- Opfange stress i opløbet hos medarbejderne – Trivselstrappen, Medarbejderlandskabet og Samtalediamanten
- Skabe en stressforebyggende kultur – Kulturtrekanten
- Forvalte din egen lederrolle på en måde, som forebygger stress hos dig selv – Lede opad, Klog planlægning og Balance mellem præstation og restitution
Der afholdes to kurser henholdsvis:
- Den 19. februar 2019 kl. 9.00-15.30
- Den 2. april 2019 kl. 9.00-15.30
Gå til tilmelding i Plan2learn
Skab gode landinger
- Ledelse der hjælper medarbejdere tilbage efter stress
Målgruppe: Ledere med personaleansvar
På kurset bliver du opdateret på den nyeste viden om stress. Du får præsenteret velafprøvede og nyttige redskaber. Og du får mulighed for at drøfte og dele erfaringer med lederkolleger, som også dagligt står med lignende udfordringer. På kurset får du redskaber til at:
- Få overblik over dine opgaver i fraværsforløbet – Ledelsens 4 hovedopgaver og Fraværshåndtering 1-5-14
- Lede på en måde, som nedtrapper stress og baner vej for tilbagevenden – Trivselstrappen
- Gøre sygefraværssamtalen til et springbræt – Samtalediamanten
- Lave holdbare og realistiske tilbagevendelsesplaner – Prioritering af arbejdsopgaver og Tidsplan
- Forvalte arbejdspladsens rummelighed og balancere hensynet til den enkelte og kollegagruppen – Særordninger på arbejdspladsen: Rød-gul-grøn
Kurset afholdes den 7. marts 2019 kl. 9.00-12.00
Gå til tilmelding i Plan2learn
Supplerende arbejdsmiljøuddannelse
- Styrk arbejdsmiljøgruppens kompetence til at forebygge stress i organisationen
Målgruppe: Ledere og arbejdsmiljørepræsentanter i arbejdsmiljøgruppen
Denne nye 7,5 timers supplerende arbejdsmiljøuddannelse sætter fokus på, hvordan I som arbejdsmiljøgruppe sammen kan arbejde med at reducere stress gennem organisatoriske tiltag.
Det er en mere grundig gennemgang af arbejdsmiljøgruppens opgaver og redskaber i den forbindelse. Kurset er en supplerende arbejdsmiljøuddannelse for arbejdsmiljørepræsentant og leder.
Der afholdes to kurser henholdsvis:
- Den 13. februar kl. 8.30-16.00
- Den 6. maj kl. 8.30-16.00