Trivselsundersøgelsen 2019 – sæt kryds

Den 20. februar 2019 udsendes spørgeskemaerne til Københavns Kommunes trivselsundersøgelse. Det er 6. gang der bliver spurgt til tilfredshed, trivsel og forhold i arbejdsmiljøet. 

TU19 - datoer    

• 20. februar 2019: Alle medarbejdere i Københavns Kommune modtager spørgeskemaet. Enten via mail, et log-in brev (hvis man har adgang til computer, men ingen mailadresse), eller arbejdspladsen modtager skemaer i papirform, som uddeles til medarbejderne. 
• 12. marts 2019: Frist for besvarelse af spørgeskemaerne.  
• 2. april 2019: Lederen kan trække den endelige rapport til arbejdspladsen.

Gå-hjem-møder

Arbejdsmiljø København afholder to typer af gå-hjem-møder om trivselsundersøgelsen:

• Vær parat har fokus på lanceringen af undersøgelsen
• Fra rapport til handling har fokus på opfølgningen.   

Vær parat

Gå-hjem-mødet afholdes før selve trivselsundersøgelsen gennemføres. Her vil vi sætte fokus på, hvad I kan gøre for, at trivselsundersøgelsen kommer godt fra land hos jer. Vi kommer blandt andet ind på, hvordan I sikrer jer en høj svarprocent. Derudover vil Arbejdsmiljø København præsentere værktøjer, som I kan bruge i jeres lokale arbejde med trivselsundersøgelsen.  

Fra rapport til handling

Dette gå-hjem-møde handler om, hvordan rapporterne fra trivselsundersøgelsen kan danne grundlag for en fælles dialog om jeres trivsel på arbejdspladsen. På mødet vil vi også sætte fokus på, hvordan I kan omsætte trivselsundersøgelsen til konkrete handlinger til gavn for trivslen på jeres arbejdsplads.  

Datoerne for disse gå-hjem-møder er endnu ikke fastlagt, men vil blive kommunikeret ud via Arbejdsmiljøbrevet, så snart det er muligt.